南充律師為農民工發(fā)聲，告訴你應該如何維權！

在每個城市都有這樣一群人：他們默默無聞，做著非常辛苦的工作，為城市的發(fā)展灑下了汗水，那就是：農民工。其實，我覺得農民工的生存和發(fā)展權益更加應該得到政府的重視，而現(xiàn)實卻恰好相反。每年都有農民工被拖欠工資的新聞頻頻爆出，因為農民工的法律意識淡薄，不懂得如何為自己維權。今天，南充律師就來為農民工發(fā)聲！

1.如果雇主不合理地扣除或支付勞動者的工資，除了在規(guī)定的時間內全額支付勞動者的工資外，還應增加相當于工資25％的經濟補償。

2.用人單位有下列情形之一的，勞動行政部門應當責令限期支付勞動報酬，加班費，經濟補償金;勞動報酬低于當地z低工資標準的，應當支付差額;未付款的，應當責令用人單位按照應付金額的50％以上和100％的標準向勞動者支付賠償金：

（1）未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者未依照本法規(guī)定支付勞務的;

（2）支付低于當地z低工資的工人工資;

（3）安排加班而不支付加班費;

（4）解除或者終止勞動合同，未按照本條例向勞動者支付經濟補償的。

以上就是南充律師為大家分享的關于農民工拖欠工資應該怎樣處理的內容了，如果您需要專業(yè)的法律維權，可以與我們四川綢都律師事務所聯(lián)系！