工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)法律知識知多少？

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)，一般是指工傷職工或者工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項目和標(biāo)準(zhǔn)。下面四川律師事務(wù)所小編帶大家一起了解一下工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)法律知識。

一、賠償項目

1、醫(yī)療費。

2、交通、食宿費。

3、康復(fù)費。

4、輔助器具費。

5、停工留薪期工資。

6、護理費。

7、一次性傷殘補助金。

8、傷殘津貼。

9、一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金。

10、喪葬補助金。

11、供養(yǎng)親屬撫恤金。

12、一次性工亡補助金。

二、賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、醫(yī)療費

依據(jù)《工傷保險條例》第三十條第第三款，治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，從工傷保險基金中支付。

2、交通費、食宿費

《工傷保險條例》第三十條第四款，治療工傷所花費的交通食宿費，由工傷保險基金支付，具體數(shù)額有統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府規(guī)定。

3、康復(fù)費

《工傷保險條例》第三十條第六款，工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行康復(fù)性治療的費用，符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的本條第三款規(guī)定的，從工傷保險基金支付。

4、輔助器具費

《工傷保險條例》第三十二條，工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付。

5、停工留薪期工資

《工傷保險條例》第三十三條di一、二款，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。一般不超過12個月，特殊情況下不超過24個月。但工傷職工經(jīng)勞動能力鑒定后，停發(fā)原待遇，享受傷殘待遇。

6、護理費

《工傷保險條例》第三十三條第三款，生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責(zé)。工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

7、一次性傷殘補助金

一次性傷殘補助金賠償標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)工傷職員傷殘等級確定，不同等級，賠償標(biāo)準(zhǔn)不同，具體如下：

一級傷殘為27個月的本人工資。

二級傷殘為25個月的本人工資。

三級傷殘為23個月的本人工資。

四級傷殘為21個月的本人工資。

五級傷殘為18個月的本人工資。

六級傷殘為16個月的本人工資。

七級傷殘為13個月的本人工資。

八級傷殘為11個月的本人工資。

九級傷殘為9個月的本人工資。

十級傷殘為7個月的本人工資。

8、傷殘津貼

（1）一級至四級傷殘的，從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資。

（2）五級至六級傷殘的，保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%。

9、一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金

職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金；職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

10、喪禮補助金

職工因工死亡喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

11、供養(yǎng)親屬撫恤金

職工因工死亡供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定。

12、一次性工傷補助金

一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府規(guī)定。

在工傷賠償中，會涉及到工傷職工勞動能力鑒定。勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定，一般經(jīng)當(dāng)事人申請，由市級勞動能力鑒定委員會鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，zui重的為一級，zui輕的為十級；生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。二者的具體鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。